پاورپوینت استقلال حسابرسان فصل نهم (pptx) 23 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
استقلال حسابرسان فصل نهم
درس حسابرسی پیشرفته
مطالبی که در این فصل مورد بررسی قرار میگیرد:
مفهوم استقلال در حسابرسی
پاسخگویی ،شایستگی و درستکاری
انگیزه های برای شایستگی و استقلال حسابرس
ماهیت استقلال حسابرس
استقلال ظاهری و ذهنی ( باطنی ) حسابرس
ابعاد گوناگون استقلال حسابرس
مقررات گذاری در حوزه استقلال حسابرس
منع قانونی و استقلال حسابرس
خدمات مدیریت و استقلال حسابرس
استقلال حسابرس و سهامداران
موقعیت های کنونی و استقلال حسابرس
راه حل های پیشنهادی برای استقلال حسابرس
پیشنهادهای در زمینه مقررات گذاری برای استقلال حسابرس
رویکردی غیر از مقررات گذاری برای استقلال حسابرس
استقلال حسابرسی در برابر استقلال حسابرس
مفهوم استقلال در حسابرسی :
استقلال جوهره و روح حسابرسی است و حسابرسی بدون استقلال فاقد ارزش ومعنی است . استقلال در فرهنگ و بستر رهایی از تاثیرکنترل یا اراده ی دیگری یا دیگران تعریف شده است.
کری( 1976 ) معتقد است استقلال در ساده ترین معنا این است که حسابرس حقیقت راهمان گونه که دیده است بگوید و اجازه ندهد هیچ محرکی اعم از مادی یا احساسی او را از مسیر خارج سازد .
از نظر فدراسیون بین المللی حسابداران ( 2001 ) استقلال دارای دو بعد است:
1 -استقلال ظاهری (حسابرس مستقل به نظر برسد )
2 -استقلال باطنی (حسابرس به طور واقعی مستقل باشد )
حسابرس مستقل یک هدف اصلی دارد و آن افزایش وارتقاء پاسخ گویی مدیریت صاحبکار است.
فلینت در این مورد می گوید : حسابرس با پاسخگو نمودن مدیریت صاحبکار یک عملکرد اجتماعی را انجام می دهد.
نیاز به حسابرسی مستقل و تامین آن ؛تفکیک حسابرس ازشرکت گزارشگر و مدیریت آن را نشان داده ،همچنین دور بودن و جدایی بین سهامداران و مدیریت را نشان می دهد.
پاسخگوئی ، شایستگی و درستکاری:
میزان دور بودن و جدائی افراد از مدیریت بستگی به :
1- وسعت شرکت گزارشگر
2- تعداد سهامداران
3 - میزان عمومی بودن
انگیزه های لازم برای عملکرد مستقل و کامل حسابرس را میتوان بر مبنای دو رویکرد بررسی نمود:
1 - رویکرد اقتصادی
2 -رویکرد اجتماعی
انگیزه هایی برای شایستگی و استقلال حسابرس
شایستگی و استقلال حسابرسان بر این موضوع متکی است که آنان به عنوان افراد اقتصادی و منطقی ،کاری را انجام نمی دهند که رفاه اقتصادی بلندمدت آنان را خدشه دار کند
دی انجلو می گوید :
در صورت وجود ضمانت های اقتصادی لازم در شرایط عدم وجود استقلال ، حسابرس تمایل دارد تا در مقابل فشار مدیریت مقاومت کند.
استقلال مهمترین استاندارد حسابرسی است و لذا کافی نیست که حسابرسان مستقل باشند بلکه باید چنان جلوه کنند که افراد جامعه دلیلی برای تردید نسبت به استقلال آنها نیابند.
استقلال حسابرس
استقلال حسابرس معمولا به عنوان یک استقلال حرفه ای مطرح و توصیف شده است یعنی برحسب عینیتی که حسابرس در موقعیت حسابرسی به عنوان یک فرد حرفه ای به دست می آورد و روشی که او از عهده گردآوری ارزیابی و گزارشگری شواهد حسابرسی بر اساس روش بی طرفانه بر می آید در نظر گرفته می شود
فلینت می گوید :
استقلال حسابرس یک نگرش ذهنی است و آن را به ویژگیهای فردی یعنی درستکاری و قدرت شخصیت وی پیوند می دهد.
یک توافق عمومی وجود دارد و آن اینکه استقلال ،نگرشی از ذهن است که اجازه نمی دهد نقطه نظرات و نتیجه گیرهای حسابرس، متکی به اثرات و فشارهای ناشی از تضاد منافع قرار گیرد .
استقلال ظاهری و ذهنی ( باطنی )حسابرس
ظاهر استقلال حسابرس معمولا به معنی تعیین موقعیت فیزیکی صاحبکار و مدیریت آن است.و حداقل اینکه آن ها باید در موقعیتی باشند که به شکل کارآیی ظرفیت تحمل فشارهای وارد شده بر استقلال ذهنی داشته باشند.
استقلال فکری و ذهنی بدین معنی است که حسابرسان نباید تحت تاثیر اظهارات و القائات دیگران قرار گیرند.
استقلال رفتاری : حسابرس همواره بایستی از دید اشخاص ثالث کاملا مستقل به نظر برسد یعنی هیچ گونه ارتباط سازمانی و وابستگی شغلی با صاحبکار نداشته باشد.
وضعیت ایده آل حسابرس : وضعیتی است که بر اساس آن حسابرس کاملا ازهرگونه موقعیت احتمالی که عینیت ذهنی و بی طرفی او را به خطر می اندازد ،کناره گیری کند
